Корпоративный кредит

Банковская сфера, которая, как известно, славится бойкостью и разнообразием происходящих в ней процессов и перемен, в очередной преподносит своим клиентам интересное предложение. Речь идёт о стремительно набирающем обороты популярности у заёмщиков виде кредитования под названием «корпоративный кредит».

Деньги – вам, ответственность – предприятию

Кому предоставляется корпоративный кредит

Поручителем выступать может любое юридическое лицо (фирма, организация либо предприятие), которому банк оказывает рассчётно-кассовые или прочие услуги. А вот оформляют корпоративные кредиты самые обычные работники данных учреждений, являющихся клиентами банка. Причём банк уже не будет, как в случае с обычным кредитом, подвергать тщательному анализу ваше личное финансовое положение и проистекающую из него степень платёжеспособности.

По данным критериям будет анализироваться та организация, в которой вы работаете и которая выступила поручителем. Если результаты проверки банк для себя посчитает удовлетворительными, сотрудникам инспектируемого учреждения предоставляется возможность оформления уже упомянутого кредита.

А теперь – самое интересное. Наверняка наиболее будоражащей мыслью для любого, кто решился взять тот или иной вид кредита, является опасение того, что взятый долг вернуть по каким-то причинам не получится. Ну а что будет в таком случае – и подумать страшно… Конечно, если вы являетесь обычным «средним гражданином», а не финансовым магнатом. В общем, страх неуплаты кредита дамокловым мечом висит практически над каждым заёмщиком. Но только не над заёмщиком корпоративного кредита. Потому что в том случае, если он станет не в состоянии его оплатить, долг автоматически берёт на себя его предприятие (фирма или организация), в котором он работает.

Какими преимуществами обладает корпоративный кредит

Как известно, наиболее определяющим фактором, влияющим на размер процентной ставки по кредиту, который выставит банк, является степень риска его (т.е. кредита) невыплаты. Поскольку в нашем случае поручителем выступает уже не частное лицо, а целая коммерческая организация, риски, естественно, сокращаются в разы. Что, в свою очередь, благоприятным образом отображается на процентную ставку, которая в рамках корпоративного кредита составляет 14-50 процентов годовых.

Есть и ещё одна существенная выгода для заёмщика, выделяющая корпоративный кредит на фоне стандартных. Как мы уже упоминали, именно фирма-поручитель обязана будет взять на себя обязательство сотрудника по выплате кредита в случае возникновения у него каких-либо сложностей. В этой связи она, конечно же, будет напрямую заинтересована в том, чтобы её сотрудник самостоятельно и вовремя оплачивал банку взятые долговые обязательства.

Ну а раз так – в случае, если организация-работодатель решит по тем или иным причинам произвести сокращение штата сотрудников, снижение заработных выплат или прочие весьма болезненные для работников изменения, вы как заёмщик корпоративного кредита, практически на 100% будете вне зоны риска. Ведь в случае возникновения финансовых трудностей у вас, они моментально возникнут и у работодателя.

Недостатки

Наиболее серьёзным из которых является возможное ограничение суммы займа, на которое сам заёмщик повлиять никак не может. Что имеется в виду? В отличие от процедуры выдачи традиционного кредита, когда анализируется платёжеспособность самого заёмщика, в данном случае банк, как уже упоминалось, будет оценивать только финансово-хозяйственную деятельность предприятия.

Поэтому даже если у вас достаточно высокая заработная плата, позволяющая без опаски брать заём на крупную сумму, но при этом банк установит, что ваша организация получает низкую прибыль со своей коммерческой деятельности, взять настолько большой кредит, насколько хотелось бы, может и не получиться. Нужно иметь это в виду.

Ну и напоследок несколько слов об общих требованиях к заёмщику корпоративного кредита (более подробную информацию следует узнавать в банке): такой кредит не выдадут лицу без гражданства, либо обладающему лишь иностранным гражданством. Возраст: от 21 года до 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет, приходящихся на дату окончательного покрытия кредита.